工伤赔偿速算表（二）
终止或解除劳动关系的：
（1）一次性工伤医疗补助金（单位）
计算公式为：（最近一次公布的当地人口平均预期寿命－解除或终止年龄之差）×系数×上年度职工平均工资
（五级的，每满一年发给１.４个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给１.２个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给１个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.８个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.４个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.２个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
（2）伤残就业补助金 （单位）
以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给１—３６个月的一次性伤残就业补助金：
单位：个月
| 年龄
等级 |
20周岁以下 | 20-30周岁 | 30-40周岁 | 40-50周岁 | 50-55周岁 | 55-60周岁 |
| 五级 | 36 | 30 | 24 | 18 | 12 | 6 |
| 六级 | 30 | 25 | 20 | 15 | 10 | 5 |
| 七级 | 24 | 20 | 16 | 12 | 8 | 4 |
| 八级 | 18 | 15 | 12 | 9 | 6 | 3 |
| 九级 | 12 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 |
| 十级 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
注：20—30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。
因工死亡（由工伤保险基金支付）
| 丧葬补助金 | 6个月（统筹地区上年度职工平均工资） |
| 供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。） | 配偶每月40% |
| 其他人每人每月30% | |
| 孤寡老人或孤儿再上述基础上再加10% | |
| 一次性工亡补助金 | 48个月至60个月（人民政府定） |
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
2009年7月1日起发生的工伤，计发有关工伤待遇的我市上年度市区职工月平均工资为3166元。
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